GOVERNANÇA

  • Adotando as melhores práticas de governança, as empresas ganham solidez, segurança, eficiência, sustentabilidade e melhor alinhamento com as expectativas, estratégias e objetivos dos seus acionistas e demais stakeholders (clientes, consumidores, colaboradores, fornecedores, etc), elevando seus padrões e seu valor de mercado

  • Fazemos um mapeamento detalhado da governança dos nossos clientes e, baseados nesses diagnósticos e conclusões, traçamos os passos necessários para sua melhoria e atingimento dos seus objetivos e sustentabilidade organizacional, ajudando também a executar tudo isso com sucesso

  • Criamos, formamos e reestruturamos Conselhos (Boards) e Comitês Executivos para ajudar a organização a monitorar seu progresso e seus resultados, em vista dos seus objetivos de negócios

  • Criamos, implementamos e avaliamos políticas corporativas internas e de liderança

  • Fazemos também o acompanhamento e monitoramento da governança para o controle da liderança da empresa

INTEGRIDADE

  • A adoção de bases éticas e íntegras na execução das operações e atividades, bem como na condução dos negócios, não apenas atende à legislação, às exigências legais, à conformidade (compliance) e às normas de mercado, mas também garante a segurança e proteção organizacional (para a entidade, seus membros e todos os stakeholders), bem como seu crescimento sustentável

  • Criamos, desenvolvemos, implementamos, executamos e avaliamos Programas de Compliance e de Integridade, através de nossas soluções customizadas, devidamente ajustadas às necessidades e expectativas de cada cliente, gerando um ambiente de negócios com maior eficiência, lucratividade, ética e integridade

  • Desenvolvemos e implementamos Códigos de Ética e de Conduta nos Negócios totalmente customizados

  • Providenciamos a implementação, o monitoramento e a avaliação dos Controles Internos de nossos clientes

  • Fazemos revisões "due diligences" em Compliance e Integridade (inclusive em relação a terceiros, fornecedores e toda a cadeia de suprimentos)

  • Desenvolvemos, implementamos, monitoramos, avaliamos e revisamos os canais de denúncia de Ética e Compliance (Hotlines)

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

  • Disputas e conflitos são inerentes a toda organização e usualmente quase nenhuma está preparada para enfrentar e lidar com eles de forma construtiva e, ainda mais raramente, de forma positiva. Esses conflitos acabam por minar os relacionamentos interpessoais, intradepartamentais (colaboradores da mesma área/departamento, pares ou subordinados), interdepartamentais (entre colaboradores de diferentes áreas/departamentos) e externos (com clientes, fornecedores, concorrentes, sindicatos, vizinhança e outros stakeholders), podendo causar danos irreparáveis

  • Além de sermos experientes em negociação criativa e sinergística, somos profissionalmente habilitados como mediadores, conciliadores, árbitros e gestores de conflitos, com enorme habilidade para criar pontes entre desentendimentos e interesses antagônicos, num mundo crescentemente mais interdepentente e demandante de olhares e abordagens mais holísticas e multidisciplinares, repleta de soft skills 

  • Mais que apenas acreditarmos no poder dessas técnicas alternativas de resolução de disputas para endereçar e lidar com conflitos nas organizações, nós temos provado esses benefícios em nossos clientes e estamos mais que desejosos de aplicá-las em sua organização, para que você e sua equipe também possam provar isso e se beneficiar dos resultados

  • Temos ajudado indivíduos, negócios, empresas, associações, fundações e organizações a atingirem resultados positivos inesperados oriundos de situações de conflito, o que tornou-se crítico para preservar relacionamentos interpessoais, criar uma atmosfera engajadora e conseguir resultados organizacionais extraordinários

GESTÃO INOVADORA

  • Baseados em nossa experiência e nossos casos mais bem-sucedidos, algumas metodologias inovadoras e contemporâneas de gestão estratégica podem desempenhar um papel determinante nos resultados de sucesso das organizações

  • Além das técnicas de gestão estratégica já conhecidas, que incluem análises financeiras e econômicas, BSC (Balanced Score Card), etc, estamos falando da aplicação de Data Science, Data Crush, AI (Inteligência Artificial), HCD (Design Centrado no Ser Humano), DT (Design Thinking), DS (Design Sprint), UX/CX (User Experience/ Customer Experience), GTD (Getting Things Done), Mindfulness, e outros, que podem aumentar dramaticamente a performance e sucesso das organizações, gerando - na maior parte dos casos - resultados significativamente inovadores

  • Contamos com um rede única de parceiros estratégicos, que além de especialistas, são respeitados líderes em suas áreas (utilizando essas técnicas), para usarem nosso método e abordagem próprios na aplicação dessas técnicas modernas nas práticas e projetos dos nossos clientes, criando uma atmosfera engajadora e motivadora, ampliando ainda mais sua destacada liderança no mercado

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

  • Como parte integrante e crítica do que fazemos, provemos um conjunto completo de Educação em Governança, Ética, Integridade, Gestão Inovadora, Sucessão, Administração de Negócios Familiares, Gestão de Conflitos, Resolução Alternativa de Disputas, Mediação, Negociação e vários outros tópicos sob demanda, que estejam relacionados às nossas áreas de expertise, sempre fundamentadas em nossos conceitos de Governança e Integridade

  • Por exigência de nossos clientes, também desenvolvemos um programa de Mentoria, que também é customizado às suas necessidades (como tudo o mais que fazemos) e pode ser realizado de modo individual ou em groupos, para endereçar pontos específicos ou para servir como uma ferramenta adicional para ajudar seus gestores e colaboradores a excederem expectativas, em temas relacionados às nossas áreas de expertise

  • Todos os treinamentos naquelas áreas são também um parte importante do que fazemos, seja integrando a implementação de um Programa, ou como um treinamento adicional/individual para endereçar necessidades específicas ou preencher algumas lacunas devidamente identificadas

  • Educação, Mentoria e Treinamentos especialmente desenvolvidos para áreas e funções específicas das organizações (como RH, Jurídico, Financeiro, Marketing, Comunicações, Relações Governamentais, Produção/Manufatura, Gestão de Suprimentos, TI, etc) também tem sido algumas de nossas importantes entregas para nossos clientes

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

  • Disputas e conflitos são inerentes a toda organização e usualmente quase nenhuma está preparada para enfrentar e lidar com eles de forma construtiva e, ainda mais raramente, de forma positiva. Esses conflitos acabam por minar os relacionamentos interpessoais, intradepartamentais (colaboradores da mesma área/departamento, pares ou subordinados), interdepartamentais (entre colaboradores de diferentes áreas/departamentos) e externos (com clientes, fornecedores, concorrentes, sindicatos, vizinhança e outros stakeholders), podendo causar danos irreparáveis

  • Além de sermos experientes em negociação criativa e sinergística, somos profissionalmente habilitados como mediadores, conciliadores, árbitros e gestores de conflitos, com enorme habilidade para criar pontes entre desentendimentos e interesses antagônicos, num mundo crescentemente mais interdepentente e demandante de olhares e abordagens mais holísticas e multidisciplinares, repleta de soft skills 

  • Mais que apenas acreditarmos no poder dessas técnicas alternativas de resolução de disputas para endereçar e lidar com conflitos nas organizações, nós temos provado esses benefícios em nossos clientes e estamos mais que desejosos de aplicá-las em sua organização, para que você e sua equipe também possam provar isso e se beneficiar dos resultados

  • Temos ajudado indivíduos, negócios, empresas, associações, fundações e organizações a atingirem resultados positivos inesperados oriundos de situações de conflito, o que tornou-se crítico para preservar relacionamentos interpessoais, criar uma atmosfera engajadora e conseguir resultados organizacionais extraordinários

Não conseguem crescer mais, por não terem uma boa governança (exigida pelos clientes e mercado)

Não sabem como estruturar bem sua governança, sem gastar uma fortuna ou paralisar a organização e travar os negócios

Não têm conhecimento ou visibilidade de como funcionam e agem algumas áreas específicas da empresa (inclusive compliance), bem como seus respectivos passivos

Querem se destacar no mercado, ao implementar soluções de governança e integridade customizadas, inovando as melhores práticas e influenciando positivamente a sociedade brasileira

Precisam endereçar disputas e resolver conflitos interpessoais na empresa ou travar negociações delicadas e sensíveis com entidades internas e externas

Necessitam de aconselhamento especializado na gestão de temas ligados à integridade, conformidade e governança perante quaisquer stakeholders, inclusive mídia, competidores, associações e órgãos externos

Não sabem como ou têm dificuldade em preparar e implementar uma sucessão adequada para que suas empresas e seus negócios possam seguir crescendo e prosperando cada vez mais

Não têm visibilidade ou controle do impacto econômico relativo a atividades e serviços (externos ou internos) de algumas áreas corporativas

Não têm certeza ou confiança na gestão dos serviços corporativos internos ou na administração de terceiros e fornecedores

Desejam fazer uma avaliação completa sobre o atendimento aos usuários e clientes internos  da área de compliance e outras áreas corporativas

Não têm estrutura, expertise, experiência, budget, foco ou tempo para gerir com excelência alguns serviços corporativos (internos ou externos)

Necessitam de aconselhamento realmente experiente na gestão e implementação (operacional, tática e estratégica) da governança, integridade e compliance

Desejam contar com um aconselhamento do mais alto nível em governança, integridade e compliance ao seu corpo diretivo, presidência e conselho de administração

Desejam oferecer treinamento e desenvolvimento profissional (individual ou em grupo) nas áreas de governança, gestão, integridade e compliance

Desejam desenvolver e realizar Mentoria ou Coaching customizados em governança, gestão, integridade e compliance, ao seu corpo gerencial, diretivo, presidente e conselho de administração

Desejam criar, desenvolver, gerir ou dar visibilidade à sua governança e integridade, incluindo sua área de compliance

Necessitam resolver problemas (sobretudo os de alta complexidade) ligados a governança, integridade, compliance e gestão, ou a alguma área corporativa em especial

Desejam terceirizar a gestão parcial ou integral de atividades e áreas corporativas ligadas a governança, integridade e compliance

Desejam INOVAR em qualquer aspecto ligado a governança, integridade, compliance e gestão 

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