Evolvers | Governance e Leadership

SOMOS

ACREDITAMOS

FAZEMOS

Veja abaixo nossas áreas de atuação :

GOVERNANÇA

Adotando as melhores práticas de governança, as empresas ganham solidez, segurança, eficiência, sustentabilidade e melhor alinhamento com as expectativas, estratégias e objetivos dos seus acionistas e demais stakeholders (clientes, consumidores, colaboradores, fornecedores, etc), elevando seus padrões e seu valor de mercado

Fazemos um mapeamento detalhado da governança dos nossos clientes e, baseados nesses diagnósticos e conclusões, traçamos os passos necessários para sua melhoria e atingimento dos seus objetivos e sustentabilidade organizacional, ajudando também a executar tudo isso com sucesso

Criamos, formamos e reestruturamos Conselhos (Boards) e Comitês Executivos para ajudar a organização a monitorar seu progresso e seus resultados, em vista dos seus objetivos de negócios

Criamos, implementamos e avaliamos políticas corporativas internas e de liderança

Fazemos também o acompanhamento e monitoramento da governança para o controle da liderança da empresa

GOVERNANÇA

Adotando as melhores práticas de governança, as empresas ganham solidez, segurança, eficiência, sustentabilidade e melhor alinhamento com as expectativas, estratégias e objetivos dos seus acionistas e demais stakeholders (clientes, consumidores, colaboradores, fornecedores, etc), elevando seus padrões e seu valor de mercado

Fazemos um mapeamento detalhado da governança dos nossos clientes e, baseados nesses diagnósticos e conclusões, traçamos os passos necessários para sua melhoria e atingimento dos seus objetivos e sustentabilidade organizacional, ajudando também a executar tudo isso com sucesso

Criamos, formamos e reestruturamos Conselhos (Boards) e Comitês Executivos para ajudar a organização a monitorar seu progresso e seus resultados, em vista dos seus objetivos de negócios

Criamos, implementamos e avaliamos políticas corporativas internas e de liderança

Fazemos também o acompanhamento e monitoramento da governança para o controle da liderança da empresa

INTEGRIDADE

A adoção de bases éticas e íntegras na execução das operações e atividades, bem como na condução dos negócios, não apenas atende à legislação, às exigências legais, à conformidade (compliance) e às normas de mercado, mas também garante a segurança e proteção organizacional (para a entidade, seus membros e todos os stakeholders), bem como seu crescimento sustentável

Criamos, desenvolvemos, implementamos, executamos e avaliamos Programas de Compliance e de Integridade, através de nossas soluções customizadas, devidamente ajustadas às necessidades e expectativas de cada cliente, gerando um ambiente de negócios com maior eficiência, lucratividade, ética e integridade

Desenvolvemos e implementamos Códigos de Ética e de Conduta nos Negócios totalmente customizados

Providenciamos a implementação, o monitoramento e a avaliação dos Controles Internos de nossos clientes

Fazemos revisões "due diligences" em Compliance e Integridade (inclusive em relação a terceiros, fornecedores e toda a cadeia de suprimentos)

Desenvolvemos, implementamos, monitoramos, avaliamos e revisamos os canais de denúncia de Ética e Compliance (Hotlines)

INTEGRIDADE

A adoção de bases éticas e íntegras na execução das operações e atividades, bem como na condução dos negócios, não apenas atende à legislação, às exigências legais, à conformidade (compliance) e às normas de mercado, mas também garante a segurança e proteção organizacional (para a entidade, seus membros e todos os stakeholders), bem como seu crescimento sustentável

Criamos, desenvolvemos, implementamos, executamos e avaliamos Programas de Compliance e de Integridade, através de nossas soluções customizadas, devidamente ajustadas às necessidades e expectativas de cada cliente, gerando um ambiente de negócios com maior eficiência, lucratividade, ética e integridade

Desenvolvemos e implementamos Códigos de Ética e de Conduta nos Negócios totalmente customizados

Providenciamos a implementação, o monitoramento e a avaliação dos Controles Internos de nossos clientes

Fazemos revisões "due diligences" em Compliance e Integridade (inclusive em relação a terceiros, fornecedores e toda a cadeia de suprimentos)

Desenvolvemos, implementamos, monitoramos, avaliamos e revisamos os canais de denúncia de Ética e Compliance (Hotlines)

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

Disputas e conflitos são inerentes a toda organização e usualmente quase nenhuma está preparada para enfrentar e lidar com eles de forma construtiva e, ainda mais raramente, de forma positiva. Esses conflitos acabam por minar os relacionamentos interpessoais, intradepartamentais (colaboradores da mesma área/departamento, pares ou subordinados), interdepartamentais (entre colaboradores de diferentes áreas/departamentos) e externos (com clientes, fornecedores, concorrentes, sindicatos, vizinhança e outros stakeholders), podendo causar danos irreparáveis

Além de sermos experientes em negociação criativa e sinergística, somos profissionalmente habilitados como mediadores, conciliadores, árbitros e gestores de conflitos, com enorme habilidade para criar pontes entre desentendimentos e interesses antagônicos, num mundo crescentemente mais interdepentente e demandante de olhares e abordagens mais holísticas e multidisciplinares, repleta de soft skills

Mais que apenas acreditarmos no poder dessas técnicas alternativas de resolução de disputas para endereçar e lidar com conflitos nas organizações, nós temos provado esses benefícios em nossos clientes e estamos mais que desejosos de aplicá-las em sua organização, para que você e sua equipe também possam provar isso e se beneficiar dos resultados

Temos ajudado indivíduos, negócios, empresas, associações, fundações e organizações a atingirem resultados positivos inesperados oriundos de situações de conflito, o que tornou-se crítico para preservar relacionamentos interpessoais, criar uma atmosfera engajadora e conseguir resultados organizacionais extraordinários

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

Disputas e conflitos são inerentes a toda organização e usualmente quase nenhuma está preparada para enfrentar e lidar com eles de forma construtiva e, ainda mais raramente, de forma positiva. Esses conflitos acabam por minar os relacionamentos interpessoais, intradepartamentais (colaboradores da mesma área/departamento, pares ou subordinados), interdepartamentais (entre colaboradores de diferentes áreas/departamentos) e externos (com clientes, fornecedores, concorrentes, sindicatos, vizinhança e outros stakeholders), podendo causar danos irreparáveis

Além de sermos experientes em negociação criativa e sinergística, somos profissionalmente habilitados como mediadores, conciliadores, árbitros e gestores de conflitos, com enorme habilidade para criar pontes entre desentendimentos e interesses antagônicos, num mundo crescentemente mais interdepentente e demandante de olhares e abordagens mais holísticas e multidisciplinares, repleta de soft skills

Mais que apenas acreditarmos no poder dessas técnicas alternativas de resolução de disputas para endereçar e lidar com conflitos nas organizações, nós temos provado esses benefícios em nossos clientes e estamos mais que desejosos de aplicá-las em sua organização, para que você e sua equipe também possam provar isso e se beneficiar dos resultados

Temos ajudado indivíduos, negócios, empresas, associações, fundações e organizações a atingirem resultados positivos inesperados oriundos de situações de conflito, o que tornou-se crítico para preservar relacionamentos interpessoais, criar uma atmosfera engajadora e conseguir resultados organizacionais extraordinários

GESTÃO INOVADORA

Baseados em nossa experiência e nossos casos mais bem-sucedidos, algumas metodologias inovadoras e contemporâneas de gestão estratégica podem desempenhar um papel determinante nos resultados de sucesso das organizações

Além das técnicas de gestão estratégica já conhecidas, que incluem análises financeiras e econômicas, BSC (Balanced Score Card), etc, estamos falando da aplicação de Data Science, Data Crush, AI (Inteligência Artificial), HCD (Design Centrado no Ser Humano), DT (Design Thinking), DS (Design Sprint), UX/CX (User Experience/ Customer Experience), GTD (Getting Things Done), Mindfulness, e outros, que podem aumentar dramaticamente a performance e sucesso das organizações, gerando - na maior parte dos casos - resultados significativamente inovadores

Contamos com um rede única de parceiros estratégicos, que além de especialistas, são respeitados líderes em suas áreas (utilizando essas técnicas), para usarem nosso método e abordagem próprios na aplicação dessas técnicas modernas nas práticas e projetos dos nossos clientes, criando uma atmosfera engajadora e motivadora, ampliando ainda mais sua destacada liderança no mercado

GESTÃO INOVADORA

Baseados em nossa experiência e nossos casos mais bem-sucedidos, algumas metodologias inovadoras e contemporâneas de gestão estratégica podem desempenhar um papel determinante nos resultados de sucesso das organizações

Além das técnicas de gestão estratégica já conhecidas, que incluem análises financeiras e econômicas, BSC (Balanced Score Card), etc, estamos falando da aplicação de Data Science, Data Crush, AI (Inteligência Artificial), HCD (Design Centrado no Ser Humano), DT (Design Thinking), DS (Design Sprint), UX/CX (User Experience/ Customer Experience), GTD (Getting Things Done), Mindfulness, e outros, que podem aumentar dramaticamente a performance e sucesso das organizações, gerando - na maior parte dos casos - resultados significativamente inovadores

Contamos com um rede única de parceiros estratégicos, que além de especialistas, são respeitados líderes em suas áreas (utilizando essas técnicas), para usarem nosso método e abordagem próprios na aplicação dessas técnicas modernas nas práticas e projetos dos nossos clientes, criando uma atmosfera engajadora e motivadora, ampliando ainda mais sua destacada liderança no mercado

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Como parte integrante e crítica do que fazemos, provemos um conjunto completo de Educação em Governança, Ética, Integridade, Gestão Inovadora, Sucessão, Administração de Negócios Familiares, Gestão de Conflitos, Resolução Alternativa de Disputas, Mediação, Negociação e vários outros tópicos sob demanda, que estejam relacionados às nossas áreas de expertise, sempre fundamentadas em nossos conceitos de Governança e Integridade

Por exigência de nossos clientes, também desenvolvemos um programa de Mentoria, que também é customizado às suas necessidades (como tudo o mais que fazemos) e pode ser realizado de modo individual ou em groupos, para endereçar pontos específicos ou para servir como uma ferramenta adicional para ajudar seus gestores e colaboradores a excederem expectativas, em temas relacionados às nossas áreas de expertise

Todos os treinamentos naquelas áreas são também um parte importante do que fazemos, seja integrando a implementação de um Programa, ou como um treinamento adicional/individual para endereçar necessidades específicas ou preencher algumas lacunas devidamente identificadas

Educação, Mentoria e Treinamentos especialmente desenvolvidos para áreas e funções específicas das organizações (como RH, Jurídico, Financeiro, Marketing, Comunicações, Relações Governamentais, Produção/Manufatura, Gestão de Suprimentos, TI, etc) também tem sido algumas de nossas importantes entregas para nossos clientes

EDUCAÇÃO & MENTORIA

Como parte integrante e crítica do que fazemos, provemos um conjunto completo de Educação em Governança, Ética, Integridade, Gestão Inovadora, Sucessão, Administração de Negócios Familiares, Gestão de Conflitos, Resolução Alternativa de Disputas, Mediação, Negociação e vários outros tópicos sob demanda, que estejam relacionados às nossas áreas de expertise, sempre fundamentadas em nossos conceitos de Governança e Integridade

Por exigência de nossos clientes, também desenvolvemos um programa de Mentoria, que também é customizado às suas necessidades (como tudo o mais que fazemos) e pode ser realizado de modo individual ou em groupos, para endereçar pontos específicos ou para servir como uma ferramenta adicional para ajudar seus gestores e colaboradores a excederem expectativas, em temas relacionados às nossas áreas de expertisens when it comes to our areas of expertise

Todos os treinamentos naquelas áreas são também um parte importante do que fazemos, seja integrando a implementação de um Programa, ou como um treinamento adicional/individual para endereçar necessidades específicas ou preencher algumas lacunas devidamente identificadas

Educação, Mentoria e Treinamentos especialmente desenvolvidos para áreas e funções específicas das organizações (como RH, Jurídico, Financeiro, Marketing, Comunicações, Relações Governamentais, Produção/Manufatura, Gestão de Suprimentos, TI, etc) também tem sido algumas de nossas importantes entregas para nossos clientes

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

Disputas e conflitos são inerentes a toda organização e usualmente quase nenhuma está preparada para enfrentar e lidar com eles de forma construtiva e, ainda mais raramente, de forma positiva. Esses conflitos acabam por minar os relacionamentos interpessoais, intradepartamentais (colaboradores da mesma área/departamento, pares ou subordinados), interdepartamentais (entre colaboradores de diferentes áreas/departamentos) e externos (com clientes, fornecedores, concorrentes, sindicatos, vizinhança e outros stakeholders), podendo causar danos irreparáveis

Além de sermos experientes em negociação criativa e sinergística, somos profissionalmente habilitados como mediadores, conciliadores, árbitros e gestores de conflitos, com enorme habilidade para criar pontes entre desentendimentos e interesses antagônicos, num mundo crescentemente mais interdepentente e demandante de olhares e abordagens mais holísticas e multidisciplinares, repleta de soft skills

Mais que apenas acreditarmos no poder dessas técnicas alternativas de resolução de disputas para endereçar e lidar com conflitos nas organizações, nós temos provado esses benefícios em nossos clientes e estamos mais que desejosos de aplicá-las em sua organização, para que você e sua equipe também possam provar isso e se beneficiar dos resultados

Temos ajudado indivíduos, negócios, empresas, associações, fundações e organizações a atingirem resultados positivos inesperados oriundos de situações de conflito, o que tornou-se crítico para preservar relacionamentos interpessoais, criar uma atmosfera engajadora e conseguir resultados organizacionais extraordinários

RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

Disputas e conflitos são inerentes a toda organização e usualmente quase nenhuma está preparada para enfrentar e lidar com eles de forma construtiva e, ainda mais raramente, de forma positiva. Esses conflitos acabam por minar os relacionamentos interpessoais, intradepartamentais (colaboradores da mesma área/departamento, pares ou subordinados), interdepartamentais (entre colaboradores de diferentes áreas/departamentos) e externos (com clientes, fornecedores, concorrentes, sindicatos, vizinhança e outros stakeholders), podendo causar danos irreparáveis

Além de sermos experientes em negociação criativa e sinergística, somos profissionalmente habilitados como mediadores, conciliadores, árbitros e gestores de conflitos, com enorme habilidade para criar pontes entre desentendimentos e interesses antagônicos, num mundo crescentemente mais interdepentente e demandante de olhares e abordagens mais holísticas e multidisciplinares, repleta de soft skills

Mais que apenas acreditarmos no poder dessas técnicas alternativas de resolução de disputas para endereçar e lidar com conflitos nas organizações, nós temos provado esses benefícios em nossos clientes e estamos mais que desejosos de aplicá-las em sua organização, para que você e sua equipe também possam provar isso e se beneficiar dos resultados

Temos ajudado indivíduos, negócios, empresas, associações, fundações e organizações a atingirem resultados positivos inesperados oriundos de situações de conflito, o que tornou-se crítico para preservar relacionamentos interpessoais, criar uma atmosfera engajadora e conseguir resultados organizacionais extraordinários

Veja algumas das principais necessidades dos nossos clientes que ajudamos a resolver:

Não conseguem crescer mais, por não terem uma boa governança (exigida pelos clientes e mercado)

Não sabem como estruturar bem sua governança, sem gastar uma fortuna ou paralisar a organização e travar os negócios

Não têm conhecimento ou visibilidade de como funcionam e agem algumas áreas específicas da empresa (inclusive compliance), bem como seus respectivos passivos

Querem se destacar no mercado, ao implementar soluções de governança e integridade customizadas, inovando as melhores práticas e influenciando positivamente a sociedade brasileira

Precisam endereçar disputas e resolver conflitos interpessoais na empresa ou travar negociações delicadas e sensíveis com entidades internas e externas

Necessitam de aconselhamento especializado na gestão de temas ligados à integridade, conformidade e governança perante quaisquer stakeholders, inclusive mídia, competidores, associações e órgãos externos

Não sabem como ou têm dificuldade em preparar e implementar uma sucessão adequada para que suas empresas e seus negócios possam seguir crescendo e prosperando cada vez mais

Não têm visibilidade ou controle do impacto econômico relativo a atividades e serviços (externos ou internos) de algumas áreas corporativas

Não têm certeza ou confiança na gestão dos serviços corporativos internos ou na administração de terceiros e fornecedores

Desejam fazer uma avaliação completa sobre o atendimento aos usuários e clientes internos da área de compliance e outras áreas corporativas

Não têm estrutura, expertise, experiência, budget, foco ou tempo para gerir com excelência alguns serviços corporativos (internos ou externos)

Necessitam de aconselhamento realmente experiente na gestão e implementação (operacional, tática e estratégica) da governança, integridade e compliance

Desejam contar com um aconselhamento do mais alto nível em governança, integridade e compliance ao seu corpo diretivo, presidência e conselho de administração

Desejam oferecer treinamento e desenvolvimento profissional (individual ou em grupo) nas áreas de governança, gestão, integridade e compliance

Desejam desenvolver e realizar Mentoria ou Coaching customizados em governança, gestão, integridade e compliance, ao seu corpo gerencial, diretivo, presidente e conselho de administração

Desejam criar, desenvolver, gerir ou dar visibilidade à sua governança e integridade, incluindo sua área de compliance

Necessitam resolver problemas (sobretudo os de alta complexidade) ligados a governança, integridade, compliance e gestão, ou a alguma área corporativa em especial

Desejam terceirizar a gestão parcial ou integral de atividades e áreas corporativas ligadas a governança, integridade e compliance

Desejam INOVAR em qualquer aspecto ligado a governança, integridade, compliance e gestão